Analyse des Pratiques Professionnelles

Titulaire d'un Master en Anthropologie spécialisé dans le développement de projets artistiques et culturels internationaux, et d'un Diplôme Universitaire « Soins Psychiques, Créativité et Expression Artistique » de l'Université Lyon 2, j'ai orienté ma carrière vers l'accompagnement au changement des individus et des groupes.

Certifiée Coach Professionnelle, j'accompagne les collectifs dans le développement de leurs compétences relationnelles.

Parcours

Mon accompagnement est régulièrement supervisé, garantissant la qualité et l'éthique de ma pratique.

Référentiel

Je suis formée à la facilitation de l'intelligence relationnelle et je propose :

du Codéveloppement professionnel, selon la méthode de Claude Champagne et Adrien Payette ;
de l'Analyse des Pratiques Professionnelles, selon la méthode APEOS développée par Anne Chimchirian.

Certifiée Coach Professionnelle, je dédie une partie de mes offres aux collectifs, pour accompagner les processus de changement et les cheminements professionnels.

J'interviens auprès des équipes avec quatre objectifs :

- favoriser les échanges entre pairs

- réduire le sentiment d'isolement professionnel

- soutenir la montée en compétences

- accompagner les professionnels dans leur travail quotidien.

Ces moments collectifs offrent aux professionnels un espace pour interroger leurs pratiques, confronter leurs expériences et prendre du recul sur leurs actions, décisions, réussites et difficultés.

Il s'agit d'un temps d'auto-évaluation et de co-construction, au service de l'amélioration continue des pratiques.

Collectifs accompagnés

Les interventions en APP s'adressent aux collectifs et aux équipes des secteurs médico-social, de l'éducation populaire, de l'ESS, du milieu hospitalier, de la petite enfance, du handicap, de la protection des mineurs et de l'addictologie.

L'APP et le Codéveloppement professionnel s'adaptent également aux besoins des équipes en entreprise, pour favoriser le bien-être au travail et la montée en compétences des salariés, dans le cadre de la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) et des politiques de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).

Modalités

Tarifs 2026

Groupe : 4 à 15 professionnels
Lieu : sur site
Fréquence : à convenir ensemble
Durée : 1h30 (ou 2h selon les besoins du service)
Contenu : présentation de questionnements en lien avec des situations vécues récemment, selon les besoins du groupe
Tarif horaire : 140 €/heure, soit 210 € HT pour 1h30, ou 280 € HT pour 2h
Frais de déplacement : indemnités kilométriques au tarif de 0,606 €/km, au départ de Feurs (42110)